Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medewerker Regelgevingszaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Regelgevingsmedewerker die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de naleving van alle relevante wet- en regelgeving binnen onze organisatie. In deze functie fungeer je als schakel tussen de organisatie en externe toezichthouders, en zorg je ervoor dat onze processen en producten voldoen aan nationale en internationale regelgeving. Je analyseert nieuwe en bestaande wetgeving, vertaalt deze naar praktische richtlijnen en adviseert het management en collega’s over de implementatie hiervan. Daarnaast ben je betrokken bij interne audits, stel je rapportages op en ondersteun je bij het opstellen van beleidsdocumenten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder juridische zaken, kwaliteitsmanagement en compliance, om risico’s te identificeren en te minimaliseren. Je signaleert proactief ontwikkelingen op het gebied van regelgeving en zorgt ervoor dat de organisatie tijdig inspeelt op veranderingen. Je bent communicatief sterk, analytisch ingesteld en hebt oog voor detail. Je draagt bij aan het verhogen van het bewustzijn rondom regelgeving binnen de organisatie door het geven van trainingen en het ontwikkelen van informatiemateriaal. Kortom, als Regelgevingsmedewerker speel je een cruciale rol in het waarborgen van integriteit en betrouwbaarheid binnen onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Monitoren en analyseren van relevante wet- en regelgeving.
- Adviseren van management en medewerkers over naleving.
- Opstellen en actualiseren van interne beleidsdocumenten.
- Begeleiden van interne en externe audits.
- Signaleren van risico’s en verbeterpunten.
- Onderhouden van contact met toezichthouders en externe partijen.
- Opstellen van rapportages en documentatie.
- Organiseren van trainingen over regelgeving.
- Implementeren van nieuwe regelgeving in bedrijfsprocessen.
- Ondersteunen bij incidentonderzoeken.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in rechten of bestuurskunde.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Kennis van nationale en internationale regelgeving.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactieve en nauwkeurige werkhouding.
- Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring met projectmatig werken is een pré.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het interpreteren van wet- en regelgeving?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol geïmplementeerde beleidswijziging?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen de organisatie bij het doorvoeren van nieuwe regels?
- Welke rol heeft u gespeeld bij interne audits?
- Hoe zorgt u voor duidelijke communicatie over complexe regelgeving?
- Wat motiveert u om in deze functie te werken?
- Hoe prioriteert u verschillende taken en verantwoordelijkheden?
- Heeft u ervaring met het geven van trainingen?
- Wat ziet u als de grootste uitdaging in deze functie?
